カルチャー

rootの社内カルチャーを記事化しメンバーインタビューや活動の様子をお届けします。

入社日から安心し、ワクワクとスタートダッシュがきれるroot流オンボードとは？

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date 2022.11.01

「わかる」から「できる」へ。実践から対話力を磨く1ON1マネージャー研修を開催！

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date 2022.10.18

衝突も共創過程の1つ。事業開発に取り組むDPMの心構えとは 。【伴走型デザインパートナー】

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date 2022.09.21

デザインプログラムマネージャー（DPM）が今後求められる理由とは

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date 2022.08.30

生きた情報や学びを活かすための『プロセス共有会』〜root’s structure シリーズ〜

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date 2022.08.05

久しぶりのオフライン歓迎会開催！

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date 2022.07.22

価値を共創するために、異なる個々がチームになれる“作戦”を。【伴走型デザインパートナー】

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date 2022.07.15

一人前＝自分でできる、ではない。尊重型リーダーシップの共創関係づくり【伴走型デザインパートナー】

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date 2022.06.30

Gatherを導入し共創できるベースづくりにトライ！〜root’s structure シリーズ〜

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date 2022.06.23

rootと個人の未来を考える！10期上期総会

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date 2022.06.03

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【結論】会話の生まれるオフィスをめざして実験してみた結果【weworkへ】

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date 2019.06.21
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