ブログ

「もし一人目デザイナーが入社したら?」を再現する。「SPWN Portal」CMS機能開発を支援

PMFに向け、密なコミュニケーションで課題を共有。「Bizibl」のプロダクト開発を伴走支援

フラットな文化を最大限活かす、柔軟さと効率化のバランス感覚。「KARTE RightSupport」新規事業立ち上げに伴走

作ることが目的になっていたチームに、ビジョン策定を通してプロダクトの方向性を示す。「SHIKIN+」新規事業の立ち上げを支援

ユーザーリサーチ

UXリサーチをやってみよう 探索編

PdMやエンジニアもデザインを創る組織文化へ。「Secure SketCH」の事業拡大をプロセス改善とデザイン制作の二面から支援

なぜUXはデザインされるのか

UXの改善に取り組むチームをまとめるには?

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PeopleXでの、コンパウンドスタートアップ立ち上げにおけるデザイナーの関わり方について

デザインプロセスの継続的な改善に向けて。rootのデザイン組織へのOKR導入

プロダクトの成長に合わせたデザイン環境整備。Bizibl立ち上げにおける、デザインプログラムマネージャーの動き方

一覧

rootというデザインファームがインキュベーション運営に携わる理由

12期下期 root camp〜よりデザイン浸透を加速させられる、組織へ〜

デザイナー以外の職種との共創 〜デザすぷ Vol.6〜

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デザイン活動の成果を最大化するためのプロセス設計 〜サービスフェーズごとの事例〜

事業や経営に接続するためのデザインマネージャーの視点 〜デザすぷ Vol.5〜

「組織のデザイン活用度」から読み解くDPMという役割

デザイン活動の成果を最大化するための目標〜事業フェーズごとの事例〜

事業と組織のフェーズに合わせたデザイン環境整備 〜エンタープライズ企業編〜


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