カルチャー

rootの社内カルチャーを記事化しメンバーインタビューや活動の様子をお届けします。

オンラインでの「合宿」はどうデザインする?【開催編】

オンラインでの「合宿」はどうデザインする? 【設計編】

デザインファームが、『リモート疲れの原因』を把握して解決策を模索するワークショップを開いてみた

完全リモート勤務のマネジメントってどうしてる?デザイン会社rootのやり方について

経営者と従業員、双方のユーザー体験を向上する勤怠管理サービス『ラクロー』

関係性が深まるコミュニケーションを織り交ぜたrootの朝会とは?

リモートワークでチームの雑談が減ったのでボイスチャットサービス『Discord(ディスコード)』を使ってみた

root1人目の社員が語る、独立後もrootでクライアントワークを続ける理由

作るだけが仕事ではない。クライアントと伴走する中で見つけたUIデザインの本質

LEGOのワークで大盛り上がり? rootの半期合宿で見えたメンバーに共通するマインドとは


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