カルチャー

rootの社内カルチャーを記事化しメンバーインタビューや活動の様子をお届けします。

事業フェーズに依存せず、ケイパビリティを高められる、シニアデザイナーのキャリア

root recruit
date 2023.07.21

rootにおけるクライアントワークの可能性　ー事業がポートフォリオとなるデザイン会社ー

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date 2023.06.28

rootにおけるクライアントワークの可能性ー事業成長を実現するデザイナーの輩出を目指してー

root recruit
date 2023.06.21

rootのPSF、PMFに向けた伴走支援のリアル　ーBiziblプロジェクトのデザイナーが語った、開発の軌跡ー

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date 2023.02.22

デザイナーはスキルよりも前に、物事を“前向き”に捉えるメンタルを持つべきーrootデザインプログラムマネージャー関口が語る

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date 2023.01.27

デザイナーはゼネラリストではなく、まずはスペシャリストを目指すべきーrootデザインプログラムマネージャー山野が語る

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date 2023.01.17

rootのデザイナー育成 ─デザインプログラムマネージャーの2人が語る現状と理想─

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date 2022.12.28

芯を問い、事業開発の推進力を生むデザイナーの役割【伴走型デザインパートナー】

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date 2022.11.29

rootが目指すDesign Doing for Moreの実現〜10期下期総会〜

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date 2022.11.22

入社日から安心し、ワクワクとスタートダッシュがきれるroot流オンボードとは？

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date 2022.11.01

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PdMやエンジニアもデザインを創る組織文化へ。「Secure SketCH」の事業拡大をプロセス改善とデザイン制作の二面から支援

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プロダクトを顧客目線で改善し続けるサイクルがチームへ定着。「マネーフォワード ケッサイ」におけるインサイトの発見や課題解決を支援

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date 2021.08.10
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リアルとオンラインを融合し、「HiO ICE CREAM」の”美味しい”を伝えるECサイトをデザインする

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優秀なDPMに共通する4つの特徴

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