デザイナー

デザイン会社の採用で重視する、個人と会社の “ビジョンマッチ“について

デザインファームだからこそ実現できる、スタートアップとの伴走と挑戦 ー事業フェーズ別の取り組み方ー

事業フェーズに依存せず、ケイパビリティを高められる、シニアデザイナーのキャリア

rootにおけるクライアントワークの可能性 ー事業がポートフォリオとなるデザイン会社ー

rootにおけるクライアントワークの可能性ー事業成長を実現するデザイナーの輩出を目指してー

rootのPSF、PMFに向けた伴走支援のリアル ーBiziblプロジェクトのデザイナーが語った、開発の軌跡ー

デザイナーはスキルよりも前に、物事を“前向き”に捉えるメンタルを持つべきーrootデザインプログラムマネージャー関口が語る

デザイナーはゼネラリストではなく、まずはスペシャリストを目指すべきーrootデザインプログラムマネージャー山野が語る

rootのデザイナー育成 ─デザインプログラムマネージャーの2人が語る現状と理想─

芯を問い、事業開発の推進力を生むデザイナーの役割【伴走型デザインパートナー】


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